1
청년내일저축계좌: 더 넓고 깊어진 지원

2026년 하반기 복지의 중심에는 ‘청년’이 있습니다. 정부는 저소득 근로 청년들의 자산 형성을 돕는 청년내일저축계좌의 지원 인원을 기존 2만 명에서 2만 5천 명으로 25% 확대 편성하였습니다.

이 제도는 본인이 매월 10만 원을 저축하면 정부가 동일 금액(차상위 이하는 30만 원)을 매칭하여 지원하는 제도로, 하반기부터는 소득 기준이 완화되어 더 많은 중위소득 100% 이하 청년들이 혜택권에 진입할 수 있게 되었습니다. 3년 만기 시 최대 1,440만 원이라는 목돈은 주거 마련이나 창업의 소중한 종잣돈이 될 것입니다.

2
국민연금 군복무 크레딧 12개월로 전격 확대

국방의 의무를 다하는 청년들에게 가장 실질적인 미래 보상이 주어집니다. 2026년 하반기부터 군복무 크레딧 인정 기간이 현행 6개월에서 12개월로 두 배 늘어납니다. 이는 국민연금 수급 자격을 갖추기 위한 가입 기간을 1년 더 인정받는다는 의미로, 추후 노령연금 수령액을 월 약 5~8% 이상 증액시키는 효과를 가져옵니다.

특히 2026년 하반기 전역자부터는 소급 적용 없이 즉시 12개월 혜택을 누릴 수 있으며, 이는 병역 이행에 따른 사회적 기회비용을 국가가 책임지겠다는 강력한 메시지를 담고 있습니다.

3
기초생활보장 청년 근로소득 공제 확대 (만 34세)

기초생활수급 청년들이 근로를 통해 자립하고자 할 때 겪는 이른바 ‘수급 탈락 공포’를 해소하기 위해 공제 기준이 혁신됩니다. 기존 만 29세까지 적용되던 60만 원 정액 공제 혜택이 만 34세 이하로 확대됩니다.

이제 청년들은 월 60만 원까지의 소득에 대해서는 생계급여 산정 시 소득으로 보지 않으며, 초과분에 대해서도 30%를 추가로 공제받습니다. 이는 청년들이 아르바이트나 인턴십을 통해 사회 경험을 쌓으면서도 안정적인 생계를 유지할 수 있도록 돕는 유연한 복지 시스템의 결과입니다.

4
소상공인 ‘다시 일어서기’ 금융 패키지

하반기 경기 불확실성에 대비하여 소상공인들을 위한 금융 안전망도 두터워집니다. 노란우산공제의 소득공제 한도가 구간별로 최대 100만 원씩 인상되며, 폐업 후 재취업을 준비하는 소상공인에게는 기존 대출금에 대해 최대 2년간 원리금 상환을 유예해주는 프로그램이 가동됩니다.

또한 중소벤처기업부와 협력하여 고금리 대출을 저금리 정책자금으로 대환해주는 ‘버팀목 대환대출’의 하반기 추가 물량이 1조 원 규모로 풀릴 예정입니다.

5
직장인·자영업자 점심값 20% 페이백 제도

2026년 하반기 가장 체감도가 높은 정책은 단연 점심값 지원입니다. 정부는 ‘착한 가격 업소’ 및 지정 가맹점에서 식사 시 결제 금액의 20%를 최대 10만 원 한도 내에서 지역화폐 포인트로 돌려주는 제도를 전국적으로 확대 실시합니다.

이는 고물가 상황에서 직장인들의 점심 부담을 실질적으로 경감하는 동시에, 골목상권의 활성화를 유도하는 1석 2조의 복지 모델로 평가받고 있습니다.